Die Entwicklung von Unternehmenswerten ist entscheidend für die Gestaltung einer starken Unternehmenskultur und effektives Marketing. Sie sind nicht nur identitätsstiftend, sondern bieten auch Orientierung und ein klares Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb. Um effektiv zu sein, müssen Unternehmenswerte sowohl authentisch als auch eine Mischung aus rationalen und emotionalen Elementen sein. Unsere Profis in Kommunikation und Psychologie begleiten Sie professionell bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer Unternehmenswerte. Dieser Prozess wird bevorzugt in einem Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden durchgeführt, auf Wunsch auch in unserem digitalen Erlebnisraum, wo wir innovative Tools für kreative und produktive Zusammenarbeit nutzen.
Vorteil der Unternehmenswerte
Der Mehrwert der Unternehmenswerte liegt in ihrer Fähigkeit, die Unternehmenskultur durch die Integration und Akzeptanz auf allen Hierarchieebenen zu stärken. Diese Werte dienen nicht nur als solide Grundlage für interne und externe Kommunikationsstrategien, sondern helfen auch dabei, eine klare und verbindliche Corporate Philosophy zu etablieren. Unsere Expertise ermöglicht es Ihrem Unternehmen, drei bis fünf einzigartige Unternehmenswerte zu identifizieren und zu definieren, die Sie klar von Ihren Wettbewerbern differenzieren. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, diese Werte nicht nur sichtbar und fühlbar in Ihrem Unternehmen zu verankern, sondern auch ihre Effekte messbar und somit greifbar zu machen.
Vorbereitung auf die Werteerarbeitung
Eine gründliche Analyse ist für die Wertearbeit essenziell. Wir führen mit den Initiatorinnen des Prozesses ein Vorabgespräch und verteilen Fragebögen an potenzielle Teilnehmende, um Visionen, Einstellungen und bestehende Werte zu erfassen. Zusätzlich analysieren wir Ihre Webpräsenz und Kommunikationsstrategien hinsichtlich bestehender Unternehmenswerte.
Themen des Workshops zur Findung der Unternehmenswerte
Modul 1: Unternehmenswerte definieren
- Theoretische Grundlagen: Begriffe, Bedeutungen und der Nutzen von Unternehmenswerten
- Emotion und Rationalität: Die Rolle des Gehirns in der Wertearbeit
- Kollaborative Entwicklung: Gemeinsame Erarbeitung Ihrer individuellen Unternehmenswerte
Modul 2: Unternehmenswerte in der Praxis
- Vertiefung: Wie gelebte Unternehmenswerte die Unternehmenskultur prägen
- Authentizität: Wertekonformes Handeln im Unternehmensalltag etablieren
- Kommunikation: Internes und externes Wertemarketing als Teil des Employer Branding und der Corporate Identity
- Praktische Umsetzung: Effektive Nutzung und Kommunikation von Unternehmenswerten
Zielgruppe
Inhaber*innen, Geschäftsführende, Vorstände von Unternehmen aller Art, Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen HR, Kommunikation und diejenigen, die Unternehmenskultur und Marketing neu ausrichten wollen
Teilnehmerzahl
Bis zu 15 Teilnehmende, bei größerer Personenzahl mehrere Gruppen; auch als Inhouse-Seminar buchbar
Dauer und Kosten
Je Modul 1 Tag, auch digital durchführbar: 4 x 90 Minuten über mehrere Tage verteilt; Kosten auf Anfrage
Leitung
Kirstin Baumann
Corporate Communications
Kai Weidlich
Research & Strategy
